La juventud y las empresas se han dado cita hoy en el Encuentro Talento En Crecimiento celebrado en Murcia

Más de 300 jóvenes han participado en el Encuentro "Talento en Crecimiento" con altos directivos y emprendedores, que han dado su visión global de los mercados y las tendencias de futuro.

Más de 300 jóvenes, estudiantes o recién graduados, han participado en la edición del  Encuentro de Jóvenes “Talento en Crecimiento” celebrada este viernes, 22 de abril, en la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Murcia.

La jornada se ha desarrollado con una serie de ponencias de importantes directivos y emprendedores, de una manera cercana, atractiva y sincera , de la que los jóvenes asistentes han salido con una visión más clara de las tendencias de futuro en materia de empleo y con un valioso aprendizaje acerca de las empresas y el emprendimiento.

Tras la inauguración oficial, presidida por Isabel Sánchez-Mora, Consejera de Educación, acompañada de Bruno Dureux, Presidente del Círculo de Economía, manuel Gago, Vicepresidente de CEDE, Jesús Pacheco, Concejal de Empleo y Turismo del Ayto. de Murcia y José María Abellán, Vicerrector de la UM;  la primera ponencia ha versado sobre las actitudes para la empleabilidad, en la que José Luis Cubeiro, Head of Talent de Manpower Group ha implicado a todo el auditorio presente a interactuar con sus preguntas e incluso ha hecho levantarse de sus asientos a todos los asistentes, gracias a lo motivador de sus palabras: aptitud, actitud, proactividad y lenguaje positivo han sido las claves de su intervención.

Seguidamente, Inmaculada Serrano, de Hidrogea ha explicado a los jóvenes la importancia de empezar desde los cimientos en las empresas, y desde ahí, ir creciendo a base de, en sus propias palabras, "escuchar, conocer y tener curiosidad".

Tras ella, Javier Fernández, gerente de Telinken, ha desarrollado una interesante charla acerca de los puestos del trabajo de los próximos años en el que ya no tendrán cabida más del 35% de los trabajos que existen actualmente, pues estos estarán cubiertos por máquinas, y del nuevo escenario que se presenta ante los recién graduados presentes en la sala, que tendrán que añadir valor y replantearse, la forma en la que se llevará ese trabajo y dónde se realizará.

Posteriormente Benjamí Puigdevall, Director General de Caixabank Digital Business ha descrito cuáles son los grandes cambios tecnológicos que ya se están produciendo, sobre todo en la banca, y que tendrán continuidad en el futuro: el intenet de las cosas, la humanización de internet, la inclusión de los países pobres...

Para acabar la jornada, se ha celebrado una mesa redonda con directivos de grandes empresas como Grupo Huertas e Inforges, y miembros del Gobierno regional y Universidad, en la que en un ambiente en el que la motivación e ilusión han sido las palabras clave de la misma, se ha hecho hincapié, no tanto en el esfuerzo requerido en el mundo laboral, que es importante, como en la gestión de ese esfuerzo y en la importancia de confiar en uno mismo.

La jornada ha sido clausurada por el Consejero de Desarrollo Económico Juan Hernández, junto con Manuel Gago, vicepresidente de CEDE, Bruno Dureux, presidente del Círculo de Economía, Francisca Tomás, Vicerrectora de la Universidad de Murcia, y Pilar Montaner, decana de la facultad de economía y empresa, lugar que ha acogido esta interesante jornada.

¿Qué es “Talento en crecimiento”?

“Talento en crecimiento” es una oportunidad única para que los jóvenes entren en contacto con ejecutivos de la alta dirección y que conozcan de primera mano sus experiencias profesionales.  Esta iniciativa va dirigida a facilitar y mejorar la inserción laboral del colectivo juvenil, un sector de la sociedad que ha vivido con especial virulencia los efectos de la crisis económica actual.

El Encuentro de Jóvenes “Talento en crecimiento”, impulsado por la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos – CEDE, cuenta en esta ocasión con el patrocinio de Hidrogea, Obra Social “la Caixa” y la colaboración del Círculo de Economía de Murcia, Deloitte, Human Age Institute, la Universidad de Murcia y la Consejeria de Educación y Universidades.

Antes de esta edición ya se han organizado con éxito otras cuatro ediciones en los últimos años: Málaga (2013 y 2014), Sevilla (2014) y la última en A Coruña (2015).

Más información: www.talentoencrecimiento.com
Descargar: Clipping de Prensa

Acerca de CEDE - CONFEDERACIÓN ESPAÑOLA DE DIRECTIVOS Y EJECUTIVOS

La CEDE-Confederación Española de Directivos y Ejecutivos, fundada en 1997, y presidida por Isidro Fainé, tiene como objetivo principal agrupar a distintas asociaciones de directivos al objeto de dotarlas de una representación en consonancia con la relevante función que desempeñan en el ámbito socioeconómico, así como estimular sus actividades y coordinar acciones en beneficio de las entidades confederadas y de todos sus socios individuales.

Actualmente, la CEDE (www.directivoscede.com) representa a más de 153.000 directivos pertenecientes a las 42 asociaciones de diversos sectores y ámbitos territoriales que forman parte de la Confederación.

A iniciativa de la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos, en 2010 fue creada la Fundación CEDE (www.fundacioncede.com) con el objetivo de fomentar la excelencia en el desempeño de la función directiva en empresas, instituciones y organizaciones.

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