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• El viceconsejero de la consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias de la Junta de Andalucía, Tomás Burgos, la presidenta de la Diputación de Cádiz, Almudena Martínez del Junco y el alcalde de Cádiz, Bruno García, inauguraron el encuentro. 

La Fundación CEDE ha celebrado con gran éxito una nueva edición del programa "Talento en Crecimiento", una jornada teórico-práctica para aportar ideas y herramientas a los jóvenes que se van a incorporar al mercado laboral. El acto se ha celebrado hoy martes en el Palacio de Congresos de Cádiz y han asistido más de 300 jóvenes. 

Durante el encuentro, los estudiantes han tenido la oportunidad de sumergirse en enriquecedoras ponencias impartidas por destacados expertos, empresarios y directivos. El objetivo principal del programa ha sido orientar a los participantes, que están a punto de dar sus primeros pasos en el competitivo mercado laboral. 

En el acto de apertura institucional ha dado la bienvenida al evento Pau Herrera, secretario del patronato de la Fundación CEDE, que ha destacado los 12 años de trayectoria de este evento que se ha celebrado en 25 localidades de toda España y agradeciendo hoy la participación de más de 300 alumnos de centros de FP de Cádiz y de la UCA. Ha comentado que este año el evento se ha celebrado en Cádiz, “una de las ciudades que nos faltaban en Andalucía que destaca por su carácter emprendedor para seguir avanzando en el colectivo de los jóvenes y empoderarlos para hacer realidad su futuro profesional”. 

El alcalde de Cádiz, Bruno García, ha iniciado su intervención preguntando a los jóvenes asistentes quiénes tenían pensado trabajar en la función pública tras una oposición, quiénes querían trabajar por cuenta ajena y cuántos son los que quieren emprender, tener un proyecto de vida propio. Ha animado a los que quieren emprender pero ha señalado que: “en cualquiera de los tres caminos que elijáis, lo más importante es la formación. Si estáis bien formados, podréis desarrollar mejor vuestra labor”. Por ello, ha añadido, “jornadas como ésta de la Fundación CEDE son importantes, porque pueden ser muy provechosas para vuestro futuro profesional”. 

A continuación, la presidenta de la Diputación de Cádiz, Almudena Martínez del Junco ha asegurado que “en la Diputación tenemos claro el valor de la formación para construir un futuro mejor para la provincia”. Es por ello por lo que, además de colaborar con este encuentro, “invertimos en la formación de los estudiantes” para que “todos tengan las mismas posibilidades y oportunidades”. Ejemplo de esta labor “para que el talento gaditano despunte” es el Programa de Incubadoras del Talento, financiado a través del programa provincial DipuInnova; las Becas Talento DipuInnova SEA-EU para estancias de investigación en universidades europeas o el de Becas a alumnado universitario en proyectos de cooperación al desarrollo. En total, el programa DipuInnova Plus 2025 supone una inversión de 4 millones de euros “destinados a construir una provincia mejor, más innovadora” con “más empleo, más oportunidades y mayor calidad de vida”, ha explicado.

Tomás Burgos, Viceconsejero de la consejería de Sanidad, Presidencia y Emergencias de la Junta de Andalucía ha dado paso al inicio del evento, agradeciendo a Fundación CEDE su compromiso con Andalucía y con los jóvenes. “Desde la Junta de Andalucía queremos seguir construyendo espacios como éste, donde el talento se escuche y se visibilice, donde las empresas encuentren inspiración y donde los jóvenes puedan mostrar su potencial. Porque el talento no tiene edad, pero sí necesita oportunidades”, ha comentado. 

En su intervención ha destacado que: “Es por ello que, desde el Gobierno andaluz, tenemos muy claro que el progreso de Andalucía depende, en gran medida, de nuestra capacidad para detectar, impulsar y retener el talento y trabajamos en construir una administración más moderna, más ágil y más cercana, que facilite la iniciativa de los jóvenes emprendedores líderes, sin que la relación con la Administración suponga un freno a sus ideas e ilusión que acompañe y que genere confianza". 

Seguidamente, se han iniciado la primera ponencia "Cádiz, tierra de oportunidades: emprendimiento y futuro profesional", con María Niebla, responsable del centro de emprendimiento de logística portuaria Misión Andalucía, que ha dado datos reveladores para aquellos jóvenes que quieran quedarse en Cádiz: ha destacado que “en la autoridad portuaria Bahía de Algeciras se generan 28.000 empleos, lo que supone el 7,7% de empleo provincial, y en Cádiz, hay más de 30.000 contratos asociados al turismo, lo que en el sector servicios supone el 75% del PIB”. Ha animado a los jóvenes a emprender y apoyarse en proyectos como Misionandalucia.es donde se potencia el emprendimiento en “el sector turístico, logística portuaria, agroalimentación, gaming o contenido audiovisual, smart mobilities o smart cities”. 

A continuación, en la mesa redonda titulada "Experiencias que inspiran: herramientas y sueños para un futuro exitoso",con Begoña Arana, directora y fundadora de Nuevo Hogar Betania; Miriam Almagro, responsable del departamento de proyectos y consultoría de Bahía de Cádiz y Manuel Doblado, director de ciclos combinados de Naturgy, han ofrecido diversas perspectivas sobre carreras y salidas profesionales. Además, han compartido las claves de sus experiencias, proporcionando valiosas 

pistas a los jóvenes participantes para abordar el proceso de "descubrimiento". La mesa ha estado moderada por Mireia Armengol, directora general de la Fundación CEDE. 

Según Begoña Arana, “cuando tienes 20 años eres muy vulnerable pero las habilidades se entrenan sin saberlo. Una de las que destaco es la multitarea, en momentos puntuales y críticos a la vez. Nada es fácil, todo es prueba diaria pero luego se ven los resultados”. Miriam Almagro, ha comentado que: “lo que me marcó mucho cuando era joven fue el tener claro que tenía que salir de mi zona de confort, de la familia, casa, amigos, pareja… Era necesario salir, conocer mundo y gente, ganar esa resiliencia en ti mismo, que me ha ayudado a tener la experiencia que tengo a día de hoy”. Y Manuel Doblado les ha hablado sobre habilidades clave que han de tener como profesionales: “Saber gestionar personas, es difícil para implicarlos, y también han de tener la capacidad de tomar decisiones rápidas bajo presión, pero lo más importante es su actitud: que tengan ganas”. 

La relevancia del propósito en la búsqueda de empleo, junto con el liderazgo, ha sido el enfoque principal de la charla siguiente, que ha impartido Marta Medina, Manager del equipo skilled trade de Randstad. 

Marta ha destacado que “las empresas las hace el talento joven, es el que realmente la va a nutrir y hacer crecer” y ha añadido que: “las características de la empleabilidad la forman: estudios, experiencia profesional, las competencias digitales, el idioma y la actitud”. 

Patricia Bárcena, experta en Social Media, Influencer Marketing y Tendencias Tech, ha liderado una sesión interactiva con el objetivo de capacitar a los participantes en la gestión proactiva de su presencia digital y en la creación de una marca personal alineada con sus metas profesionales. Bárcena ha destacado que la marca personal “abarca todo lo que haces, así como lo que decides no hacer”. Además, ha manifestado que "una de las claves principales a la hora de crear una marca personal digital de valor es estar al día en cuanto a tendencias sobre las redes sociales y la tecnología, con principal enfoque en la IA”.

Esta nueva edición de “Talento en Crecimiento” ha concluido con la inspiradora charla de Guillermo Gauna-Vivas, CEO de Ayudame3D y Premio Fundación Princesa de Girona. Bajo el título "Diseñando ayudas, imprimiendo cambios sociales”. Ha destacado que “el emprendimiento tiene muchos retos pero la satisfacción de generar riqueza y empleo es inigualable”. 

La Fundación CEDE se consolida con esta nueva edición del programa “Talento en Crecimiento” como un punto de encuentro formativo para los jóvenes y prosigue con sus propósitos de acercarlos a la realidad de las empresas y empoderarles para que sean capaces de definir y realizar el futuro que sueñan. Asimismo, busca potenciar el talento y promover el desarrollo de las habilidades y competencias profesionales de los jóvenes en un entorno laboral cada vez más competitivo y cambiante. 

"Talento en Crecimiento" está patrocinado por la Junta de Andalucía, la Diputación de Cádiz y la Fundación "la Caixa" y cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Cádiz, a través del IFEF y de la Fundación Princesa de Girona. 

Video Youtube talento Cadiz 2025

En el marco del XXIII Congreso de Directivos CEDE, el Palacio de Exposiciones y Congresos de A Coruña (PALEXCO) acogió una nueva edición del Encuentro de Jóvenes "Talento en Crecimiento". Con este proyecto, la entidad mantiene su firme compromiso con los jóvenes y su empleabilidad, ofreciendo contacto con directivos, empresarios y profesionales del coaching y los Recursos Humanos. Estos expertos proporcionan consejos y experiencias de éxito que pueden ayudarles en su incorporación al mercado laboral y a construir una trayectoria profesional sólida, en la que puedan realizarse tanto profesional como personalmente. El encuentro reunió a 500 jóvenes.

El programa fue inaugurado por Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación CEDE, y contó con una serie de conferencias diseñadas para orientar a los estudiantes hacia su futuro laboral.

La primera ponencia la impartió Chema Alonso, CDO de Telefónica, quien habló sobre "IA y ciberseguridad: preparando a los jóvenes para el futuro digital", brindando una visión sobre las oportunidades y retos que presentan estas tecnologías emergentes.

A continuación, en la mesa titulada "Construyendo tu futuro: herramientas y sueños para un futuro exitoso", participaron Manuel Galdo Pérez, director general de Cámara de Comercio de A Coruña; Alberto Sánchez, director de Innovación de AGBAR; e Iria Varela, CEO y fundadora de ODS Protein. La mesa fue moderada por Antonio López, presidente de la Asociación de Directivos de la Región de Murcia. Los ponentes compartieron ideas, aprendizajes y herramientas clave para acompañar a los jóvenes en su desarrollo profesional.

Carolina Ledesma, Head of Human Resources Transformation at Deloitte, y Elena Alberca, Lead of Brand for People at Deloitte, impartieron la ponencia titulada "Descubre tu propósito: la clave para una carrera con sentido", explorando la importancia de encontrar un propósito personal en el desarrollo profesional.

En la siguiente intervención, Patri Bárcena, especialista en Social Media, Influencer Marketing y Tendencias Tech, presentó la ponencia "Desbloqueando oportunidades profesionales: La importancia de la marca personal para potenciar tu búsqueda de empleo", enfocándose en la relevancia de construir una presencia digital sólida y estratégica.

El encuentro concluyó con el "imaginPlanet Challenge: el reto del futuro", una experiencia interactiva dirigida por Samuel Lacarta, Chief Digital and Marketing Officer de imagin, y Xavier Verdaguer, experto en emprendimiento sostenible. En este espacio, los jóvenes participaron activamente, explorando cómo, con la ayuda de imagin, pueden tomar las riendas de su tiempo y su futuro. 

La jornada de “Talento en Crecimiento” contó con el respaldo institucional de la Xunta de Galicia, la Deputación da Coruña y el Ayuntamiento de A Coruña, el patrocinio de Fundación “la Caixa”, Imagin y Viaqua, y la colaboración de la Cámara de Comercio de España, Agbar, Deloitte y la Fundación Princesa de Girona.

La Fundación CEDE - Confederación Española de Directivos y Ejecutivos junto con la Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón – ADEA, ha celebrado con gran éxito una nueva edición del programa "Talento en Crecimiento" este miércoles en la ciudad de Zaragoza. Al acto, que ha tenido lugar en el edificio CaixaForum, han asistido 300 jóvenes. 

Durante el encuentro, los estudiantes han tenido la oportunidad de sumergirse en enriquecedoras ponencias impartidas por destacados expertos, empresarios y directivos. El objetivo principal del programa ha sido orientar a los participantes, que están a punto de dar sus primeros pasos en el competitivo mercado laboral. 

En el acto de apertura institucional han tomado la palabra Pau Herrera, secretario del Patronato de la Fundación CEDE, y Fernando Rodrigo, presidente de la Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón – ADEA. 

Pau Herrera, secretario del Patronato de la Fundación CEDE, ha destacado el propósito central de Talento en Crecimiento, que, a lo largo de sus 22 encuentros, se ha dedicado a “explorar y dar voz a emprendedores provenientes de todos los rincones del país". “Su objetivo ha sido captar valiosas motivaciones y experiencias, proporcionando a los jóvenes las herramientas necesarias para afrontar su futuro profesional con la mejor preparación posible”. 

Fernando Rodrigo, presidente de ADEA, ha subrayado que este evento persigue principalmente "impulsar futuros empresarios y proyectos". Rodrigo ha expresado también el compromiso de ADEA y CEDE en proporcionar a los empresarios la información más relevante, contribuyendo así a la construcción de una sociedad mejor. 

El presidente de ADEA ha con concluido su intervención destacando la importancia de que la juventud esté alerta “a las oportunidades empresariales y a todo lo que acontece en su entorno. Las oportunidades se presentarán para todos y que es esencial estar preparados para aprovecharlas al máximo”. 

Seguidamente, en la ponencia titulada "Del pueblo a la Lista Forbes", Pedro Lozano, Cofundador de Imascono y presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Aragón, ha destacado la importancia de apostar por las propias capacidades como un paso esencial hacia la felicidad y la posibilidad de dedicarse en el futuro a lo que realmente a uno le apasiona. 

Además, Lozano ha subrayado la importancia de establecer relaciones, considerándolas como “una pieza fundamental porque abre muchas puertas en la vida profesional”. Así, ha sostenido que la verdadera fortuna “reside en encontrar la felicidad en el día a día y en dedicarse a lo que realmente uno tenga motivación”, destacando que “la pasión, el esfuerzo y el sacrificio son elementos clave para alcanzar cualquier meta”. 

A continuación, en la mesa titulada "Algunos sueños que pueden ayudarte a construir el tuyo. Herramientas de hoy para el mañana", Fernando Rodrigo, presidente de la Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón – ADEA; María Vila, joven de la segunda edición del Programa Generación Propósito de la Fundación Princesa de Girona; y Guillermo Gauna-Vivas, emprendedor social, CEO de Ayúdame3D y galardonado con el Premio Princesa de Girona Social 2020, han ofrecido diversas perspectivas sobre carreras y salidas profesionales. Además, han compartido las claves de sus experiencias, proporcionando valiosas pistas a los jóvenes participantes para abordar el proceso de "descubrimiento". La mesa ha estado moderada por Mireia Armengol, directora general de la Fundación CEDE. 

Según Guillermo Guana-Vivas, hoy en día, "el emprendimiento es secundario; ser feliz es lo primero. Para alcanzar tus metas, es esencial estar rodeado de tus seres queridos y de aquellos que creen en tu proyecto". 

Maria Vila, por su parte, ha expresado que, para alcanzar tus objetivos profesionales, es necesario tener una gran capacidad de renuncia y sacrificio. "Es crucial cultivar estas capacidades para lograr tus metas. Vale la pena pensar a largo plazo, construir tu vida y trabajar hacia tus objetivos”. “Al final, veremos la recompensa", ha destacado. 

Fernando Rodrigo ha puesto su atención en la importancia del equipo dentro de la organización, resaltando que "lo más importante son las personas, personas y las personas. Colocar a las personas en el centro de todo es fundamental”. También ha hablado de liderazgo, apuntando que “quien lidera debe ser el cemento sobre el cual crece todo. El liderazgo se demuestra a través de la preocupación por el equipo y la alegría cuando ellos triunfan. Con un equipo sólido, se puede llegar a cualquier meta". 

La relevancia del propósito en la búsqueda de empleo, junto con el liderazgo, ha sido el enfoque principal de la charla siguiente, dirigida por Carmen Manteca, Head of Talent Acquisition de Deloitte y Elena Alberca, Lead of Brand for People de Deloitte. 

Ambas ponentes han coincidido en que el liderazgo implica principalmente acercarse a las personas, ofreciéndoles apoyo constante. Al tomar decisiones, han señalado, resulta esencial detenerse por un momento y reflexionar acerca de cuál es nuestro propósito. 

Patri Bárcena, experta en Social Media, Influencer Marketing y Tendencias Tech, ha liderado una sesión interactiva con el objetivo de capacitar a los participantes en la gestión proactiva de su presencia en línea y en la creación de una marca personal alineada con sus metas profesionales. Bárcena ha destacado que la marca personal “abarca todo lo que haces, así como lo que decides no hacer”. Además, ha manifestado que "una de las claves principales a la hora de crear una marca personal digital de valor es estar al día en cuanto a tendencias sobre las redes sociales y la tecnología, para poder sacarle el máximo provecho”. 

Esta nueva edición de “Talento en Crecimiento” ha concluido con la inspiradora charla de Jorge Mata, fundador de la Academia de Inventores y top 50 de personas más influyentes del año 2022. Bajo el título "Experiencia de una start-up cuando se une con una empresa de 135 años", Mata ha compartido sus experiencias empresariales y ha explicado cómo utilizar la educación en tecnología y ciencia como llave para cambiar el mundo. 

La Fundación CEDE se consolida con esta nueva edición del programa “Talento en Crecimiento” como un punto de encuentro formativo para los jóvenes y prosigue con sus propósitos de acercarlos a la realidad de las empresas y empoderarles para que sean capaces de definir y realizar el futuro que sueñan. Asimismo, busca potenciar el talento y promover el desarrollo de las habilidades y competencias profesionales de los jóvenes en un entorno laboral cada vez más competitivo y cambiante. 

Esta edición de "Talento en Crecimiento" está patrocinada por la Fundación "la Caixa" y cuenta con la colaboración de ADEA - Asociación de Directivos y Ejecutivos de Aragón; Deloitte y la Fundación Princesa de Girona. 

Bilbao y Pamplona fueron las ciudades elegidas en 2022 para la celebración de dos nuevas ediciones del Encuentro de Jóvenes “Talento en crecimiento”. Con este proyecto, la entidad mantiene firme su interés por los jóvenes y su empleabilidad, ofreciéndoles el contacto con directivos, emprendedores y profesionales del coaching y los Recursos Humanos, que les aporten consejos y experiencias directivas de éxito que puedan ayudarles en su incorporación al mercado laboral y a construir una trayectoria profesional sólida, en la que puedan realizarse profesional y personalmente. En total, las dos ediciones han congregado a más de 900 jóvenes.

BILBAO, 29 DE SEPTIEMBRE DE 2022

El Bilbao Exhibition Centre | BEC acogió el 29 de septiembre una nueva edición del Encuentro de Jóvenes “Talento en Crecimiento”, una jornada teórico-práctica para aportar ideas y herramientas a los jóvenes que van a salir al mercado laboral. En el marco del XXI Congreso de Directivos de CEDE, la ciudad de Bilbao acogió una nueva edición del programa ‘Talento en Crecimiento’.

La jornada reunió a más de 400 jóvenes que accedieron a ponencias de directivos desde la visión de los recursos humanos. El programa, inaugurado por Francisco Belil, vicepresidente de la Fundación CEDE; contó con ponencias de emprendedores y directivos, todas ellas, con el objetivo de orientar a los jóvenes que vayan a dar el paso al mercado laboral. Bajo el lema ‘Tu futuro empieza aquí’, los jóvenes tuvieron la oportunidad de participar en un espacio de interacción y aprendizaje abierto y creativo. Expertos y jóvenes de distintos ámbitos se encontraron para compartir ideas, aprendizajes y herramientas que acompañaran a los futuros profesionales de nuestro país.

En la primera sesión, a través del conocimiento de experiencias de personas emprendedoras y sus proyectos, se puso en valor el talento emprendedor de los jóvenes con el objetivo de empoderarles además de incidir en el papel estratégico que el emprendimiento juega como factor crítico de competitividad del tejido empresarial. Participaron Olatz Goitia Urquiaga, directora General de BEAZ, Sociedad Pública de la Diputación Foral de Bizkaia; Andy Aguilar, CEO de Legit Health; y Mario de Francisco Ruiz, CEO de Anjana Data. En la sesión “Cómo te puede ayudar la Cámara a conseguir tus objetivos”, el director del Área de Desarrollo Empresarial Cámara de Bilbao, Enrique Velasco, transmitió el apoyo que se ofrece desde la organización a los jóvenes para conectarlos con las empresas y ayudarlos a alcanzar sus objetivos. Seguidamente, en la sesión “Conecta con tu futuro: el primer paso depende de ti”, el director de RRHH de Deloitte, Luis López, planteó cuestiones cómo “¿Te imaginas tu futuro?, ¿Tienes claro hacia donde enfocar tu carrera?, ¿Cuáles son tus valores?”. Junto con María Iturriaga, profesora y coordinadora de carreras profesionales en Deusto Business School; y Alberto Castilla de la Calle, Corporate M&A en Deloitte Legal; descubrieron como conectarse y descubrir el camino perfecto para conocer y seducir a la empresa ideal.

En una segunda parte, Jokin Cearra, profesor de Cámara Bilbao University Business School: Arancha Martínez, CEO de It Will Be y Premio FPdGi Social 2018; y Alberto Sánchez, director de Transformación e Innovación de la Dirección Regional Norte de Agbar; debatieron en la sesión “Algunos sueños que pueden ayudarte a construir el tuyo” sobre las diferentes salidas profesionales y aportaron claves para el proceso de ‘descubrimiento’ del propio sueño.

A continuación, Aleix Valls, CEO y fundador de Liquid, dio 12 fórmulas para hacer una buena gestión del desarrollo personal y profesional. Destacó que la carrera profesional es una carrera de fondo en que es importante gestionar bien los tiempos y las expectativas, herramientas clave para una carrera de éxito.

En la siguiente sesión se compartieron las bases para arrancar en este emocionante camino, un camino que debe ser liderado por los valores y por el corazón, de la mano de Felipe Campos, director general de la Asociación Educativa Itaca y consejero delegado en Aigües de Barcelona. También Premio Social 2013 de la Fundación Princesa de Girona. El encuentro se cerró con la imaginPlanet Challenge: el reto del futuro”, un espacio interactivo dirigido por Anna Canela, Head of Engagement en imagin; y Xavier Verdaguer, experto en emprendimiento sostenible; donde los alumnos tuvieron una participación muy activa, y fue una oportunidad única para hablar de manera directa y franca sobre cómo pueden los jóvenes, con la ayuda de imagin, tomar las riendas de su tiempo, su dinero, su futuro y el del planeta. Emprender es una apuesta por el futuro propio, imaginPlanet Challenge enseña cómo hacerlo por el futuro de todos.

La jornada para jóvenes graduados y estudiantes de ‘Talento en Crecimiento’ fue posible gracias al patrocinio de Aquarbe, Cámara de Comercio de España, Fundación Bancaria “la Caixa”, Imagin y el Fondo Social Europeo de la UE, y contó con la colaboración de Agbar, Deloitte, Fundación Bertelsmann y la Fundación Princesa de Girona. Como colaboradores institucionales estuvieron Gobierno Vasco, el Ayuntamiento de Bilbao y la Diputación de Bizkaia.

PAMPLONA, 26 DE OCTUBRE DE 2022

La Fundación CEDE, congregó en Pamplona a más de 500 estudiantes y recién graduados en el pabellón Navarra Arena de Pamplona. La jornada se inauguró con la intervención de Pau Herrera, secretario del Patronato de la Fundación CEDE y Juan Cruz Cigudosa, consejero de Universidad, Innovación y Transformación Digital del Gobierno de Navarra. Esta nueva edición estuvo patrocinado por la Cámara de Comercio de España y la Fundación Bancaria «la Caixa», con la colaboración de Deloitte, la Fundación Bertelsmann y la Fundación Princesa de Girona, y el Gobierno de Navarra como colaborador institucional. En una primera ponencia, Aleix Valls, CEO y fundador de Liquid, explicó a los jóvenes presentes en el encuentro, 12 fórmulas para una buena gestión del desarrollo personal y profesional, en una conferencia titulada «El álgebra de la felicidad».

A continuación, Luis López, director de Recursos Humanos de Deloitte; Sandra Cavero, decana de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Pública de Navarra, e Iñaki Ugalde, auditor junior de Deloitte en la oficina de Pamplona, guiaron a los jóvenes, mediante una amena presentación, a descubrir su futuro profesional. La jornada continuó con las intervenciones de Begoña Arana, directora general de Nuevo Hogar Betania y Premio Social de la Fundación Princesa de Girona (FPdGi) 2019; Hanan El Ayadi Benabdellah, primera edición del Programa Generación Propósito de la FPdGi; José Andrés Palacios, director de la Cámara de Comercio de Navarra, y Telmo Segués, cofundador de la cooperativa Tinc y primera edición del Programa Generación Propósito de la FPdGi. Durante la misma, se pusieron sobre la mesa sus casos de éxito en su ámbito profesional, a la vez que explicaron a los participantes en el acto las claves para seducir a la empresa ideal. Esta mesa la protagonizó la Fundación Princesa de Girona que ayuda a los jóvenes en su empleabilidad.

Tras estos testimonios, se dio la palabra nuevamente a las autoridades que asistieron al encuentro “Talento en Crecimiento”. Tomás Rodríguez, director general de Formación Profesional del Gobierno de Navarra; María Iraburu, rectora de la Universidad de Navarra y Ramón Gonzalo, rector de la Universidad Pública de Navarra, contextualizaron la importancia de este programa, que recorre toda España para inspirar a los jóvenes y orientarlos hacia su futuro profesional. «Las universidades son un lugar privilegiado», afirmó María Iraburu, puesto que «tenemos a las empresas y a los jóvenes muy cerca, lo que les permite transmitirse conocimientos y su particular forma de ver las cosas».

En su intervención, Tomás Rodríguez destacó la importancia de la formación profesional para todos los jóvenes de Navarra y de todo el país. Para concluir, Ramón Gonzalo recordó que «el esfuerzo, el talento y la superación constante son la clave del éxito para alcanzar todas las metas profesionales».

En el último tramo del encuentro se realizó un taller de trabajo fundamentalmente práctico y dinámico en el que los jóvenes fueron los protagonistas, conducido por Guzmán López, formador en creatividad e innovación, emprendedor, conferenciante, escritor, psicólogo, músico y viajero.

La Fundación CEDE se consolida con esta nueva edición del programa “Talento en Crecimiento” como un punto de encuentro formativo para los jóvenes y prosigue con sus propósitos de acercarlos a la realidad de las empresas y empoderarles para que sean capaces de definir y realizar el futuro que sueñan, así como potenciar el talento y promover el desarrollo de las habilidades y competencias profesionales de los jóvenes en un entorno laboral cada vez más competitivo y cambiante. La jornada para jóvenes graduados y estudiantes de ‘Talento en Crecimiento’ fue posible gracias al patrocinio de Cámara de Comercio de España, Fundación Bancaria “la Caixa” y el Fondo Social Europeo de la UE, y contó con la colaboración de Deloitte, Fundación Bertelsmann y la Fundación Princesa de Girona.